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企業名
東邦レオ株式会社
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本社所在地
大阪府大阪市中央区上町1-1-28
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設 立 年
1965年1月23日
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主な事業内容
コミュニティ・ディベロップメントを軸としたまちづくり事業
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従業員数
176名(2022年4月現在)
※社員、契約社員、嘱託を含む
STEP
選考フローについて
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エントリー
シート
適性検査 -
役員面接
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最終選考
服装についての「ホンネ」を
採用担当者に聞いてみました
Q1.服装指定とその理由を教えてください
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インターン
服装自由
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説明会
服装自由
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1次・2次面接
服装自由
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最終面接
服装自由
その理由
本人のタイプや特性を知りたいから。大切にしているのは「そこに自分なりの意図があるか？」。
考えるのが面倒ならスーツでも良いし、個性を出すなら私服でも良い。服装で評価が変わることは無い。
服装についての「ホンネ」を
内定者・新入社員に聞いてみました
※21卒、22卒、23卒
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Q1.実際に着た服装について教えてください
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インターン
スーツ
0%
カジュアル
0%
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説明会
スーツ
0%
カジュアル
0%
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1次・2次面接
スーツ
0%
カジュアル
0%
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最終面接
スーツ
0%
カジュアル
0%
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Q2.もう一度「インターン」に参加するなら、
同じ服装をしますか？
0%
0%
その理由
- 「はい」と答えた人
● スーツである必要がなかったのと、他の参加者もカジュアルだったから
● 動く仕事が多く、スーツで仕事する機会が会社自体少ないため
- 「いいえ」と答えた人
● 回答者なし
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Q3.もう一度「説明会」に参加するなら
同じ服装をしますか？
0%
0%
その理由
- 「はい」と答えた人
● 服装指定がなく説明会の内容自体がフランクなものだったから
● カジュアルなプログラムとして用意されているため
- 「いいえ」と答えた人
● 回答者なし
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Q4.もう一度「選考」を受けるなら、
同じ服装をしますか？
0%
0%
その理由
- 「はい」と答えた人
● 役員との面接だったので、スーツの方が自分自身も緊張できて良かった
● 他社のようにスーツではなくカジュアルな服装ができたからこそ、変な緊張感を抱くことなく、自分らしさを出せたから
- 「いいえ」と答えた人
● 回答者なし
