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職場見学
※工場/研究所の見学・座談会-
企業名
アサヒビール株式会社
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本社所在地
東京都墨田区吾妻橋１－２３－１
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設 立 年
2011年7月1日
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主な事業内容
ビール類、ビール類以外の酒類（洋酒、RTD、ワイン、焼酎）及びアルコールテイスト飲料を製造・販売
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従業員数
4,780名 ※2021年12月末現在。酒類事業連結。
STEP
選考フローについて
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WEB
※フォーム/適性検査/動画
エントリー -
1次/2次
面接 -
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最終面接
服装についての「ホンネ」を
採用担当者に聞いてみました
Q1.服装指定とその理由を教えてください
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インターン
服装自由
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説明会
服装自由
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1次・2次面接
服装自由
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最終面接
服装自由
その理由
企業として服装を「指定」する理由がないと考えています。軽作業や徒歩移動などの身体的な安全配慮の観点以外で就職活動を行う学生に「服装を指定する理由」はなく、自らが相応しいと思う服装を選択して来社してほしいです。社内でも、社員一人ひとりにお客様視点で着用する服装を自ら考え、判断してもらっています。
服装についての「ホンネ」を
内定者・新入社員に聞いてみました
※21卒、22卒、23卒
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Q1.実際に着た服装について教えてください
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インターン
カジュアル
0%
スーツ
0%
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説明会
カジュアル
0%
スーツ
0%
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1次・2次面接
カジュアル
0%
スーツ
0%
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最終面接
カジュアル
0%
スーツ
0%
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Q2.もう一度「インターン」に参加するなら、
同じ服装をしますか？
0%
0%
その理由
- 「はい」と答えた人
● カジュアルな服装をすることでフランクに職場の先輩方や学生と会話でき、活発な交流が生まれると考えるため
● 公私の切り替えができるため
● スーツであれば間違いはなく、服装の事で周囲を気にする必要がなくなるため
- 「いいえ」と答えた人
● オフィスカジュアルのような服装でも問題ないと感じるため
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Q3.もう一度「説明会」に参加するなら
同じ服装をしますか？
0%
0%
その理由
- 「はい」と答えた人
● 「服装自由」の場合常識の範疇で自由な服を選んで良いと考えているから
● 説明会でスーツを着る必要性を感じないため。それより内容を知る方が大切
● スーツを着る習慣をつけるため
- 「いいえ」と答えた人
● オフィスカジュアルのような服装でも問題ないと感じるため
● 説明を受けやすい格好で参加する方が気楽であったり、より集中できるため
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Q4.もう一度「選考」を受けるなら、
同じ服装をしますか？
0%
0%
その理由
- 「はい」と答えた人
● 選考は自分を売り込むいわば”商談・プレゼン”と考えていたので、スーツを着ていた
● カジュアルな方が自分らしさが出せるから。第一印象が明るくなると思っているから
● 悩むことなく、面接に集中できるから
- 「いいえ」と答えた人
● アサヒビールなら服装ではなく内面を評価していただけると感じたから
