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企業名
日本生活協同組合連合会
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本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-29-8
コーププラザ -
設 立 年
1951年3月20日
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主な事業内容
コープ商品などの開発と供給、通販事業、商品事業に関わる品質管理、物流・情報システムなど事業基盤の開発や運用 など
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従業員数
1,432人（2021年3月20日現在）
STEP
選考フローについて
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書類選考
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グループ
ワーク/
適性検査 -
1次面接
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最終面接
服装についての「ホンネ」を
採用担当者に聞いてみました
Q1.服装指定とその理由を教えてください
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インターン
服装自由
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説明会
服装自由
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1次・2次面接
スーツ指定
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最終面接
スーツ指定
その理由
企業研究の機会である説明会やインターンシップでは、できるだけリラックスしてご参加いただけるように服装自由としています。選考では、統一の基準を設けることで書類や面接の内容・個人の考え方を重視しています。
服装についての「ホンネ」を
内定者・新入社員に聞いてみました
※23卒
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Q1.実際に着た服装について教えてください
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インターン
カジュアル
0%
スーツ
0%
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説明会
カジュアル
0%
スーツ
0%
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1次・2次面接
カジュアル
0%
スーツ
0%
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最終面接
カジュアル
0%
スーツ
0%
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Q2.もう一度「インターン」に参加するなら、
同じ服装をしますか？
0%
0%
その理由
- 「はい」と答えた人
● 服装自由との記載があったことと、企業側も学生の素を知りたいとの思いがあると考えたから
● 私服を指定されている場合以外ではスーツが無難のように考えたから
- 「いいえ」と答えた人
● 回答なし
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Q3.もう一度「説明会」に参加するなら
同じ服装をしますか？
0%
0%
その理由
- 「はい」と答えた人
● 服装について悩むことがなく、失敗することもないと考えるため
● 集中して話を聞く、身を引き締めるという意味でカジュアルな服よりもスーツの方が効果的であると考えるから
- 「いいえ」と答えた人
● 他社も含め様々な就職活動を通し、説明会の段階で何を着ても選考に大きな影響がないと実感したから
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Q4.もう一度「選考」を受けるなら、
同じ服装をしますか？
0%
0%
その理由
- 「はい」と答えた人
● 選考はビジネスの場であると認識しているため
● スーツを着ることで面接に挑む気持ちづくりができると考えるから
● 面接前に服装のことで頭を悩ませる時間よりも面接で話すことをまとめる時間のほうが有益だと思うから
- 「いいえ」と答えた人
● 回答者なし
