社内の見える化

#きがえよう就活 シン・シゴト服ラボ

採用担当者のみなさま
「服装自由｣って、本当に「自由」ですか？
#換吧找工作
面接に「自由な服装できてください」という企業が増えてきた。でもそれは本当に「自由」だろうか。「スーツの方が無難じゃないか」「カジュアルすぎてもダメなんですよね」学生からは戸惑いの声もあがります。「服装自由」が「不自由」を生んでいる。だからもっと話す必要があると考えます。学生と企業がお互い顔が見える対話ができるようにする、それがシン・シゴト服ラボの役割です。企業のみなさま、よりよい就職活動に『きがえる』ため、ぜひご参加ください。 面接に「自由な服装できてください」という企業が増えてきた。でもそれは本当に「自由」だろうか。「スーツの方が無難じゃないか」「カジュアルすぎてもダメなんですよね」学生からは戸惑いの声もあがります。「服装自由」が「不自由」を生んでいる。だからもっと話す必要があると考えます。学生と企業がお互い顔が見える対話ができるようにする、それがシン・シゴト服ラボの役割です。企業のみなさま、よりよい就職活動に『きがえる』ため、ぜひご参加ください。
#きがえよう就活のプロジェクト #きがえよう就活のプロジェクト
第1弾は、「服装自由」って本当に自由ですか？です。企業の担当者のみなさん、あたらしいリクルートウェアのありかたを、いっしょに探してくれませんか。 第1弾は、「服装自由」って本当に自由ですか？です。企業の担当者のみなさん、あたらしいリクルートウェアのありかたを、いっしょに探してくれませんか。

支持公司列表(按字母順序排列)

  • アイフル株式会社
  • 青山商事株式会社
  • アサヒ飲料株式会社 アサヒビール株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社And Doホールディングス
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社NTTドコモ
  • エン・ジャパン株式会社
  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
  • 社会医療法人　河北医療財団
  • 株式会社グローアップ
  • サッポロビール株式会社
  • 株式会社ジェイアール東日本企画
  • 住友ゴム工業株式会社
  • 株式会社セガ
  • 株式会社セントラルサービスシステム、株式会社センダン
  • 株式会社タカミヤ
  • 株式会社東京ドーム
  • 東邦レオ株式会社
  • 日本生活協同組合連合会
  • 日本生命保険相互会社
  • 日本たばこ産業株式会社
  • 富士通株式会社
  • 株式会社メガネトップ
  • ランスタッド株式会社
  • 株式会社Reelu

朝日啤酒株式會社和朝日飲料株式會社
用一個商標登載。

株式會社Central Service System和株式會社Sendan以一個商標登載。

ACTION

“#Kiyakai求職”的努力

找工作“改變”的3項操作

  • 服装の画像
    action1 action1

    服裝指定。
    弄清楚。

    通過明確標明服裝的指定，消除歧義。

  • みんなの服装の画像
    action2

    大家的服裝。
    可視化。

    公開選拔過程中求職學生的服裝。

  • 握手の画像
    action3

    企業的各位
    和
    一起考慮。

    我們將與支持公司一起改變求職方式。

ふきだし装飾 ふきだし装飾

私服可、服装自由と書いてある企業が多いが、学生だけでは判断が難しいので明確な基準があると不安感が無くなると思う（元就活生/18-22年卒）「服装自由」等は曖昧だと思う。一律スーツの方が、就活生側も服装を考える時間が省けるのでいいと思う（元就活生/18-22年卒） 私服可、服装自由と書いてある企業が多いが、学生だけでは判断が難しいので明確な基準があると不安感が無くなると思う（元就活生/18-22年卒）

PARTNER

各企業服裝信息

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ふきだし装飾 ふきだし装飾

服装自由と書くのはいいが、「服装により企業側の評価が変わることは無い」という一言があると安心出来ると思います（元就活生/18-22年卒） 服装自由と書くのはいいが、「服装により企業側の評価が変わることは無い」という一言があると安心出来ると思います（元就活生/18-22年卒）

ふきだし装飾

服装は個性をアピールできるポイントでもあると考えられるが、「服装自由」と記載された状態では自分だけ浮いてしまうこと避けたいためスーツを選んでしまう（元就活生/18-22年卒）「スーツ着用」のように服装を指定してある方が、就活時の不安要素を少しでも減らすことができると感じる（元就活生/18-22年卒）

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關於此項目

衹招聘人員

求職學生為選擇服裝而煩惱的時間，
為了能用於選擇公司。
我們正在尋找“改變”求職的朋友。
雖然每個人的聲音都很小，
如果大家齊心協力的話
你應該能夠改變你的求職方式。
“#Kiyakai求職”項目，
哪怕只有一點點興趣
如果您能拿過來的話，
請隨意參加。

點擊此處查看資源 查看項目文章
ふきだし装飾

服装は個性をアピールできるポイントでもあると考えられるが、「服装自由」と記載された状態では自分だけ浮いてしまうこと避けたいためスーツを選んでしまう（元就活生/18-22年卒）

しゅんダイアリー × #きがえよう就活

「服裝自由，自由到什麽程度?」

SPECIAL MOVIE

SPECIAL MOVIE

“服裝自由”是不自由的，
其實大家都知道。

  • 求職學生(元/現)

    求職時，
    “服裝自由”“便裝”“可穿便服”等
    選衣服有什麽睏難嗎?


    (問卷回答者:元/現就職學生
    (18卒~25卒) :3462名6/28時)


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    グラフ画像 グラフ画像

  • 招聘人員(元/現)

    在招聘新畢業生時，
    “服裝自由”“便裝”“可穿便服”
    通過描述，求職學生
    你覺得睏擾嗎?

    (調查受訪者:
    HR (招聘人員) :64名截至6/28)

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    グラフ画像 グラフ画像
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