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公司名稱
株式會社JR東日本企劃
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總部所在地
東京都澀穀區惠比壽南1-5-5JR惠比壽大廈
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成立年
1988年5月9日
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主要業務內容
通信設計、數字解決方案、媒體、內容業務、社交業務、消費者研究
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員工人數
1155人 (截至2024年4月)
STEP
關於選擇流程
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條目
薄片 -
筆試
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多次
面試 -
聘用


服裝對鋼筋彎鉤進行定位和定向。“真心話”。
我問招聘人員
Q1.請告訴我服裝指定和理由。
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實習生
服裝自由
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說明會
服裝自由
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第一次和第二次面試
服裝自由
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最終面試
西裝指定
原因
實習是放松地參加,第1次/第2次想要發揮個性所以服裝是自由的。
由於TPO的商業意識也是必要的,我們在最後的面試中將西裝指定為正式場合。




服裝對鋼筋彎鉤進行定位和定向。“真心話”。
我問候選人/新員工
※24畢業、25畢業
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Q1.請告訴我實際穿的衣服。
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實習生
西裝
0%
休閒
0%
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說明會
西裝
0%
休閒
0%
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第一次和第二次面試
休閒
0%
西裝
0%
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最終面試
休閒
0%
西裝
0%
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Q2.如果你再次參加“實習生”,
穿同樣的衣服嗎?原因
- 回答“是”的人
●即使有服裝自由的指定,也有一個想法,如果你穿西裝就沒有錯 (穿西裝)
●因為我能夠放松和面對實習生 (休閒穿著)
- 回答“否”的人
●在小組工作中,我覺得如果我能盡早掌握個性和好東西,那就很容易繼續。我認為休閒的人更容易感受到它們 (穿西裝)
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Q3.如果你再參加一次說明會
穿同樣的衣服嗎?原因
- 回答“是”的人
●因為穿西裝更緊張 (穿西裝)
●可以輕松接受 (休閒穿著)
- 回答“否”的人
●因為要走很多路,所以我覺得穿便於活動的衣服就好了 (穿西裝)
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Q4.如果你再次參加“考試”,
穿同樣的衣服嗎?原因
- 回答“是”的人
●因為想讓人聯想到“作為銷售的自己”,所以穿著機會比其他部門多的套裝最合適 (穿著套裝)
●我認為“穿西裝”是成為社會成員的重要因素 (穿西裝)
- 回答“否”的人
●(指定套裝以外的選拔) 因為穿休閒裝的人能夠以自然的姿態挑戰自我,所以能夠通過服裝傳達自己的個性和氛圍 (穿著套裝)
