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公司名称
株式会社Groupup
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总部所在地
东京都港区滨松町1丁目10-11 VORT滨松町II 7F
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成立年
2008年2月27日
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主要业务内容
人力资源服务业
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员工人数
50人
STEP
关于选择流程
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书面选拔
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第一次面试
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最终面试
服装对钢筋弯钩进行定位和定向。“真心话”将
我问招聘人员
Q1.请告诉我服装指定和理由。
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实习生
服装自由
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说明会
服装自由
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第一次和第二次面试
服装自由
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最终面试
服装自由
原因
由于员工可以自由穿着服装，我希望求职学生可以像往常一样穿着“真实的自己”。
服装对钢筋弯钩进行定位和定向。“真心话”将
我问候选人/新员工
※21毕业、22毕业
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Q1.请告诉我实际穿的衣服。
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实习生
休闲
0%
套装
0%
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说明会
休闲
0%
套装
0%
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第一次和第二次面试
休闲
0%
套装
0%
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最终面试
休闲
0%
套装
0%
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Q2.如果你再次参加“实习生”，
穿同样的衣服吗?
0%
0%
原因
- 回答“是”的人
●如果你在网上，我想穿休闲服
●因为衣服是自由的，所以穿着平常的衣服参加了。
- 回答“否”的人
●因为我们有了更多的自由
●当我真正感受到公司文化时，我觉得我不需要穿西装
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Q3.如果你再参加一次说明会
穿同样的衣服吗?
0%
0%
原因
- 回答“是”的人
●说明会给人的印象几乎都是西装
●因为周围都是西装，只有自己认为休闲是不好的浮法
●因为服装自由，所以穿着平常的服装参加了。
- 回答“否”的人
●当我真正感受到公司文化时，我觉得我不需要穿西装
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Q4.如果你再次参加“考试”，
穿同样的衣服吗?
0%
0%
原因
- 回答“是”的人
●我认为它不会给面试官留下负面印象
●有选拔要素，只要是正装就没错
●我认为除非对方明确指定“穿着私人衣服”，否则我会穿西装
- 回答“否”的人
●我觉得接受西装选择隐藏了我的个性
●我想向公司提出上诉我想以真实的自我形象挑战选择
