就活

コミュニケーション能力とは、相手と効果的に情報や感情を伝え合い、意思疎通を円滑にするためのスキルです。企業が求める重要なスキルといえます。コミュニケーション能力をアピールするコツや言い換えを紹介します。

福利厚生とは、企業が従業員に提供する給与以外の支援やサービスを指します。企業によって導入する福利厚生の内容はさまざまです。この記事では、「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」の内容例、就活の企業選びで確認したいポイントなどを解説します。

ベンチャー企業とは、新しいアイデアや技術を活かしてビジネスを始める企業を指します。この記事では、ベンチャー企業のメリット・デメリットや向いている人、選考に通過するためのポイントなどを紹介します。

複数の内定先から1社に絞るには、優先する項目を明確にする必要があります。判断基準や選び方を確認して、自分に合う企業を選択しましょう。内定を決めた企業以外はへの断り方もあわせて確認しておきましょう。

就活にご利益のある神社は全国各地にあります。就活中の不安を和らげたいときや、面接前に自信をつけたいときは、神社への祈願に行くのもひとつの方法です。この記事では、就活祈願におすすめの神社を12選紹介します。

企業側は従業員に健康診断を受けさせることが法律により義務付けられています。健康診断書を受け取るまでに時間がかかるため、提出期限を確認して余裕を持って準備しましょう。健康診断書発行までにかかる時間や費用を解説します。

業種とは、事業の種類や分野を区分するために用いる言葉です。就活でよく目にする言葉ですが、職種や業界などの混同しやすい用語との違いを理解しておくことが大切です。この記事では、業種と職種の違いや、就活で知っておきたい業種一などを紹介します。

留年は必ずしも就職に不利になるわけではありません。留年期間中の経験や学びが就職にプラスに働く可能性もあるでしょう。この記事では、面接で留年した理由を問われた際の答え方や留年期間中にやっておきたいことなどを解説します。

身元保証人は、対象者の信用や行動に対して責任を保証する人のことです。就職時に身元保証人を求められることがあります。この記事では、就職時の身元保証人の目的や役割、条件、身元保証書の書き方などを詳しく解説します。

就活ではピアスを外すのが無難です。業界や企業によってはピアスが就活に不利になる可能性があります。就活に不利にならないように、ピアスやピアスホールをどのように対処すればよいか確認してみてください。