面接

面接の服装はどうすればいい？スーツや私服の着こなし・身だしなみを解説【画像あり】

面接で何を着るか迷ったとき、まずは企業からの案内を確認します。指示がない場合は、TPOを考えながら企業の特徴に合う服装を選ぶ、または与えたい印象によって選ぶのもおすすめです。服装選びのほかにも、身だしなみや着こなしも考えながら、自信をもてる服装で面接に臨みましょう。

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「周りからどんな人と言われるか？」回答例文10選と答え方のポイント【面接・ES】

面接やESで聞かれる「周りからどんな人と言われるか」の質問は、企業側の質問意図を把握したうえで、アピールできる回答することが大切です。この記事では、「周りからどんな人と言われるか」の回答のポイントや例文を紹介します。

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希望勤務地と理由は正直に伝えていい？適した答え方や例文、注意点を解説【面接・ES】

就活の面接や履歴書、エントリーシートで希望勤務地を聞かれたときは、理由の伝え方を考えたうえで「企業の辞令に従う姿勢」を示す伝え方をすることが大切です。この記事では、希望勤務地と理由の伝え方のポイントや例文を紹介します。

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面接が苦手な学生向け！緊張を克服するための心得と対策、練習方法を紹介

就活の面接が苦手な学生は少なくないものです。うまく話せない、言葉に詰まる、ほかの学生と比較してしまうなど理由はさまざまです。ただし、面接の練習を重ねる、十分な準備をすることで、緊張がやわらぎ本来の力を発揮できる可能性もあります。

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【就活面接】「苦手な人」を聞かれたら？回答のポイントを例文付きで解説

就活の面接では、自己PRや志望動機といったよくある質問だけでなく「苦手な人はどんな人ですか？」という少し変わった視点の質問をされることがあります。答え方によってはネガティブに聞こえることもあるため、どう答えたらいいか悩む方もいるでしょう。苦手な人に関する質問では「どんな人が苦手か」よりも「苦手な人との関わり方」が重要です。質問の意図を理解したうえで、これまでの経験や今後の対処を踏まえた回答を考えてみましょう。就活面接で「苦手な人」を聞く意図とは？面接官が「苦手な人はどんな人ですか？」と質問する意図は ...