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面接などの選考を辞退するとき、メールで連絡しても問題ありません。しかし、選考の前日や当日に連絡する際は、確実に伝えられるよう電話がおすすめです。この記事では、メールの例文（件名・本文）や理由の伝え方を解説しています。

新卒の履歴書で意外と迷うのが「学歴欄」。入学・卒業年度は西暦と和暦どちらで書くのか、学校名や学部名はどう記入すればよいのか、略称で記載してもよいのかなど、注意点はさまざまです。正しい書き方を把握して書類を提出しましょう。

面接の日程変更に関する連絡は、メールで行っても構いません。メールでは、変更に関する謝罪、リスケの候補日時を伝えましょう。面接の前日や当日に行けなくなったときは、まず電話で「行けなくなった」と担当者に伝えましょう。

傾聴力とは、相手の話に耳を傾け、潜在的な悩みを引き出したり問題解決に導いたりするスキルです。トレーニング方法を実践する、傾聴力が高い人の真似することで傾聴力を磨くことが可能です。就活では、自己PRや長所で傾聴力をアピールできます。

就活解禁日とは、企業による新卒採用の広報活動が解禁される3月1日です。就活解禁日より前に採用活動を実施する企業もあるため、3月以前に情報収集などをしておく必要があります。解禁後は、気になる企業へのエントリー、書類作成、企業説明会の応募を忘れず行いましょう。

就活エージェントは、書類・面接対策や求人紹介などを行ってくれるサービスです。アドバイザーは、学生が志望する企業から内定が獲得できるよう、マンツーマンでサポートを行います。一人では不安が多い就活では、就活エージェントがよい味方になってくれるでしょう。

志望する業界は3つ前後に絞るのがおすすめです。1種類に絞ると、エントリーする企業を見つけにくいなど、デメリットを受けやすくなります。業界を絞れないときは、再度自己分析をするなどして、自分に合う業界を見つけましょう。

ゼミでの活動や経験は、ガクチカのアピールとして効果的です。ゼミで経験したことやテーマはさまざまであるため、ほかの学生のエピソードと差別化しやすいというメリットがあります。 ゼミでの活動や経験に関するガクチカを考えるときは、成し遂げたことだけでなく、ゼミ活動を通じて学んだことを具体的に伝えることが大切です。 ガクチカでゼミ活動をアピールするのは有効！ 面接やES（エントリーシート）の質問で頻出するガクチカで、ゼミ活動をアピールすることは可能です。 ゼミでの研究テーマや発表内容、チームでの役割、成し遂げたこと ...

企業により開始時期は異なりますが、広報活動の解禁は3月1日以降、エントリーは6月1日から開始することが多いです。本記事では就活準備を始める時期や就活が解禁される時期について解説します。企業のイベントスケジュールを把握したうえで、時間と心に余裕をもって就活の準備をスタートしましょう。

アルバイト経験は、ガクチカのエピソードとして効果的です。魅力的で伝わりやすい内容にするためには、経験の具体性が欠かせません。例文とともに、ESや面接でアピールできるガクチカの作り方と注意点を見ていきましょう。