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書類や面接で「大学で学んだこと」を伝える機会があります。ここでいう学んだこととは、学業に直接関連する、講義、ゼミ、実習などに関することを伝えるのがおすすめです。どんな能力、スキルを身につけたのかを具体的に伝えてみましょう。

インターンの自己PRでは、自分の強みをインターンでどう活かせるか、何を学びたいかを伝えましょう。今は自分の強みが見つからなくても、自己分析や他己分析を行うことで、アピールポイントが見えてくるはずです。

集団面接では、ほかの学生の様子や発言も見ながら面接に臨む必要があります。初めて集団面接を経験する場合、入退室時の流れがわからず戸惑う方もいるかもしれません。マナーや流れをイメージしておけば、面接当日はスムーズに行動できるでしょう。

順応性（じゅんのうせい）とは、環境や状況の変化にすぐ対処できる性質を指します。新しい職場、人間関係に慣れるまでの時間が早く、その人のメリットにもなります。順応性の高さは長所や自己PRとしてアピールすることも可能です。

在中とは、封筒の中身を示す言葉で「ざいちゅう」と読みます。封筒に履歴書在中と記載されていれば、中身が履歴書であるとわかります。この記事では、在中の書き方、記載する場所、封筒や書類の注意点を紹介します。

インターンはガクチカのテーマとして活用できます。特に1カ月以上の長期インターンは、エピソードの厚みを増しやすく、頑張ったことを伝えやすいでしょう。この記事では5パターンの例文とあわせて、インターンをテーマにしたガクチカを紹介します。

SPI対策をいつから行うか悩む方は、卒業前年度の12月までに行うことを目安にしてみましょう。目安であるため必ず12月までにスタートしなければならないわけではありませんが、対策を早めに開始し短い時間でも毎日対策を続けることで、苦手を克服しやすくなります。

面接の際「カジュアルな服装でお越しください」と指示があったときは、ビジネスカジュアルを着用するのがおすすめです。スーツではなくカジュアルな服装、私服を指定するのには理由がある可能性もあります。まずは、企業からどんな指示が出ているのかを把握したうえで、服を選んでみてください。

面接結果の連絡が来ず「いつ来るのか」と不安なときは、企業に問い合わせをすることも可能です。その前に、期日は過ぎているか、迷惑メールフォルダに通知が来ていないか、留守番電話にメッセージがないかを確認しましょう。

「入社後にしたいこと」は頻出質問ですが、具体的な内容を考えるのは難しいかもしれません。自分がなりたい人の歩んできたキャリアを見て、今の自分に足りないものを補うことを「したいこと・やりたいこと」として考えるのもおすすめです。職種・業種別の「入社後にしたいこと」の例文も紹介しています。