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BtoB、BtoCの違いや特徴がわからない方に向けて、BtoB、BtoCの概要や違い、BtoB、BtoC以外の混同しやすい言葉の意味を紹介します。BtoB、BtoCの企業例も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

就活で応募する企業を見つける第一段階として、自己分析や業界研究と合わせて行っておきたい作業に「職種研究」があります。 この記事では、効果的な職種研究のやり方を4ステップでわかりやすく解説します。就活前に知っておきたい職種一覧も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。 職種研究とは：職種の特徴を調査・分析する作業 職種研究とは、各職種の仕事内容や必要なスキル・知識を調査・分析する作業のことです。業界研究や自己分析と同様に、エントリーする企業を選ぶ前の段階でやっておきたい作業です。 世の中にはたくさんの ...

内定者懇親会は、内定者同士や企業の社員と交流できるイベントです。この記事では、内定者懇親会の目的や内容、参加するメリットや服装などを詳しく解説します。内定者懇親会を有意義にするためにやっておきたい準備も解説するので、ぜひ参考にしてください。

証明写真は現物だけでなくデータ化してスマホやPCに保存しておくと、履歴書やESなどのWebデータの提出がスムーズになるので便利です。この記事では、証明写真をデータ化する方法や、データ化する場合のサイズ、注意点などを解説します。

面接で何を着るか迷ったとき、まずは企業からの案内を確認します。指示がない場合は、TPOを考えながら企業の特徴に合う服装を選ぶ、または与えたい印象によって選ぶのもおすすめです。服装選びのほかにも、身だしなみや着こなしも考えながら、自信をもてる服装で面接に臨みましょう。

証明写真は、用途によって規定サイズが異なります。履歴書の証明写真は第一印象を左右する重要な要素でもあるので、サイズを間違えないことが重要です。この記事では、証明写真のサイズ一覧、サイズを間違えた場合の対処法などを解説します。

就活用の証明写真は、証明写真機（スピード写真）よりも、写真館やスタジオで撮影することがおすすめです。応募先の企業の規定を考慮したうえで、清潔感のある服装や髪型を、背筋をまっすぐ伸ばした姿勢、明るい表情を意識して、最適な写真を撮りましょう。

他己分析とは、家族や友人などの第三者に自分の特徴や印象を聞いて、自分を分析する方法のことです。客観的な視点が入ることで、自己分析の精度を上げるなどの効果があります。この記事では、他己分析のやり方やメリット、おすすめのツールなどを紹介します。

就活の面接や履歴書、エントリーシートで希望勤務地を聞かれたときは、理由の伝え方を考えたうえで「企業の辞令に従う姿勢」を示す伝え方をすることが大切です。この記事では、希望勤務地と理由の伝え方のポイントや例文を紹介します。

面接やESで聞かれる「周りからどんな人と言われるか」の質問は、企業側の質問意図を把握したうえで、アピールできる回答することが大切です。この記事では、「周りからどんな人と言われるか」の回答のポイントや例文を紹介します。