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インターンのエントリーシートは、インターンの応募先企業する際に提出する書類のひとつです。企業側はエントリーシートを元に学生の熱意や志望度などを確認します。この記事では、インターンのエントリーシートの書き方を例文を交えて詳しく紹介します。

就活の面接で聞かれる「仕事をする上で大切なこと」は、自分が仕事をする上で重要と考える要素やスキル、行動を指します。この記事では、「仕事をする上で大切なこと」を見つける方法や回答のポイント、例文などを紹介します。

内定者懇親会の服装は、企業からの指定に合わせて選び、清潔感を意識しましょう。指定がない場合や「服装自由」「私服」の場合は、企業文化や活動内容に合わせて選ぶことが大切です。この記事では、内定者懇親会の服装選びのポイントなどを解説します。

ビジネスメールでは、本文の最後に要件にあわせた締めの言葉を使います。適切な締めの言葉を使うことで丁寧な印象になり、相手への配慮を示せるでしょう。この記事では、締めの言葉の必要性や内容別の例文、使い方のポイントなどを詳しく解説します。

フレックスタイム制は、従業員が始業・就業時間を自由に決められる制度です。企業によって実態が異なる場合があるため、就活で企業を選ぶ際は詳細をしっかりと確認しましょう。この記事では、フレックスタイム制の仕組みをわかりやすく解説します。

「誰にも負けないこと」では、自分の強みや努力を具体的なエピソードとともに伝えます。この記事では「誰にも負けないこと」を聞かれる理由や答え方のポイントを解説します。具体的なスキルや特技の一覧、回答のコツも紹介するので、ぜひ参考にしてください。

就活で企業に質問メールを送る際は、正しい敬語を使用し、ビジネスメールに沿った内容にすることが大切です。今記事では、質問メールの作り方や注意点、質問項目別の例文などを紹介します。

就活やインターンシップでは企業担当者から名刺を受け取る機会があります。学生の場合、名刺の用意は必須ではありませんが、名刺の受け取り方のマナーを押さえておくことは大切です。この記事では、名刺の受け取り方を学生向けにわかりやすく解説します。

現住所とは、現時点で居住している場所を指します。住民票の住所や本籍とは異なる場合があるので、違いを理解しておきましょう。この記事では、現住所の意味や住民票の住所や本籍との違い、住民票の住所と現住所が異なる場合の問題点などを解説します。

リクルーターとは、学生と直接コミュニケーションを取り、企業の情報を提供したり、選考のサポートをしたりする企業担当者のことです。この記事では、リクルーター制度の概要、リクルーターと話すメリットや注意点などを解説します。