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ES（エントリーシート）に添付する自己PR写真は、自己PRやガクチカの内容に関連するものを選ぶことがおすすめです。この記事では、自己PR写真を選ぶポイントや写真が見つからない場合の対処法、説明文の書き方などを詳しく解説します。

就活の選考過程で自己PR動画を導入する企業が増えています。自己PR動画では、強みやスキル、具体的なエピソード、志望動機を簡潔に伝えましょう。この記事では、自己PR動画作成時のよくある疑問点や作成手順、台本作成のポイントなどを解説します。

初めのグループディスカッションに参加する際は、事前に流れを理解し、準備・対策をしっかりと行うことが重要です。この記事では、グループディスカッションの流れや企業が注目しているポイント、意識すべき心構えなどを詳しく解説します。

就活で「挫折経験」を問われた際に、挫折経験がないと困ってしまうかもしれません。挫折経験がない場合でも、挫折の定義を広げることで、伝えられるエピソードが見つかる場合があります。この記事では、挫折経験の見つけ方や答え方などを詳しく解説します。

インターンのエントリーシートは、インターンの応募先企業する際に提出する書類のひとつです。企業側はエントリーシートを元に学生の熱意や志望度などを確認します。この記事では、インターンのエントリーシートの書き方を例文を交えて詳しく紹介します。

就活の面接で聞かれる「仕事をする上で大切なこと」は、自分が仕事をする上で重要と考える要素やスキル、行動を指します。この記事では、「仕事をする上で大切なこと」を見つける方法や回答のポイント、例文などを紹介します。

内定者懇親会の服装は、企業からの指定に合わせて選び、清潔感を意識しましょう。指定がない場合や「服装自由」「私服」の場合は、企業文化や活動内容に合わせて選ぶことが大切です。この記事では、内定者懇親会の服装選びのポイントなどを解説します。

ビジネスメールでは、本文の最後に要件にあわせた締めの言葉を使います。適切な締めの言葉を使うことで丁寧な印象になり、相手への配慮を示せるでしょう。この記事では、締めの言葉の必要性や内容別の例文、使い方のポイントなどを詳しく解説します。

フレックスタイム制は、従業員が始業・就業時間を自由に決められる制度です。企業によって実態が異なる場合があるため、就活で企業を選ぶ際は詳細をしっかりと確認しましょう。この記事では、フレックスタイム制の仕組みをわかりやすく解説します。

「誰にも負けないこと」では、自分の強みや努力を具体的なエピソードとともに伝えます。この記事では「誰にも負けないこと」を聞かれる理由や答え方のポイントを解説します。具体的なスキルや特技の一覧、回答のコツも紹介するので、ぜひ参考にしてください。