健康経営
健康経営とは
健康経営とは、企業が経営的な視点から従業員の健康管理について考え、戦略的に従業員の健康を保持・増進に向けた取り組みを行うことです。健康経営により、従業員のモチベーションや組織の生産性向上をもたらし、結果的に企業の業績や企業価値の向上につながると期待されています。
政府による健康経営の取り組み
健康経営の浸透に向けて、政府が以下のような認定制度を設けています。
・健康経営銘柄
・健康経営優良法人
・健康経営優良法人ホワイト500／健康経営優良法人ブライト500
上記のいずれかに認定されれば、企業イメージが向上するなどのメリットがあるため、認定を1つの目標として取り組むと良いでしょう。
健康経営の具体的な取り組み例
健康経営を実践するには、従業員が働く環境を整備したり、従業員個人に対して施策を行ったりする必要があります。健康経営の具体的な取り組み例は以下の通りです。
・オフィス環境の整備
・テレワーク環境の整備
・喫煙所の廃止
・健康診断やストレスチェックの実施
・ノー残業デーの推進
・福利厚生の充実 など
健康経営
青山商事では、従業員の身体と心の健康づくり、イキイキと働くことができる職場環境づくりを目的とし、健康経営責任者である管理本部長を中心に、人事部、健康保険組合、衛生委員会、産業医が連携し、従業員の心身の健康保持に取り組んでいます。
※この記事は、AOYAMACTION編集部の企画編集により制作しています。