ウェルビーイング

ウェルビーイングとは、身体的、精神的、社会的において満たされた状態のことをいいます。ウェルビーイング（Well-being）は、幸福や健康、福利と直訳できる言葉です。ウェルビーイングを取り入れると、従業員の離職率を低下できたり、従業員のモチベーション向上により組織全体の生産性が上がったりする効果が期待できます。

グローバル化が進んでいる現代のビジネスでは、人種や性別、宗教、価値観が異なる人々とコミュニケーションをとる機会が増えています。ビジネスの場でコミュニケーションを円滑に行うためにもウェルビーイングが必要だと考えられます。

また、日本では少子高齢化により働く人口が減少。人材流動性が高まり、各企業の人材確保が難しくなってきています。このような中、ウェルビーイングを重要視して、推進している企業は採用市場での優位性が高く、人材を集めやすくなります。

※この記事は、AOYAMACTION編集部の企画編集により制作しています。